勞務(wù)外包

       企業(yè)將某個(gè)相對獨(dú)立的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目或工程項(xiàng)目外包給承包單位，由承包單位依據(jù)發(fā)包企業(yè)的要求，組織和直接管理勞務(wù)人員完成勞動(dòng)服務(wù)或工程項(xiàng)目施工任務(wù)、且對項(xiàng)目成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)的承包形式。發(fā)包企業(yè)僅對承包單位的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，依據(jù)項(xiàng)目外包合同向承包單位支付承包費(fèi)用，不用直接管理勞務(wù)人員，也不直接向勞務(wù)人員支付任何費(fèi)用。

       勞務(wù)外包以有效減少企業(yè)單位的管理成本，有效分散用人單位的勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)，無需承擔(dān)勞動(dòng)者的對外損害賠償責(zé)任等明顯優(yōu)勢，已成為當(dāng)下適合勞務(wù)外包企業(yè)的用人首選途徑。

       公司經(jīng)過多年發(fā)展，在物流、醫(yī)藥、金融、制造等行業(yè)中積累了大量操作經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定成熟的招聘渠道和管理團(tuán)隊(duì)，不僅能夠滿足客戶外包服務(wù)需求，還能將外包環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種問題及風(fēng)險(xiǎn)作出有效防范，解決客戶的用人壓力、生產(chǎn)壓力、經(jīng)營壓力和社保成本壓力。